Arhiva kategorije Novosti

AutorCpr

Godišnje izvješće o provedbi Zakona o pravu na pristup informacijama za 2018. godinu

U svrhu ispunjenja zakonske obveze iz članka 60. stavak 2. Zakona o pravu na pristup informacijama (“Narodne novine” broj 25/13.85/15.), Centar za profesionalnu rehabilitaciju Osijek je Povjerenici za informiranje podnio Izvješće o provedbi Zakona o pravu na pristup informacijama u 2018. god.

AutorCpr

Odluka o odabiru kandidata

Na natječaju objavljenom dana 08.11.2018. god. na internetskoj stranici Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek te internetskoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje odabran je sljedeći kandidat za radno mjesto socijalni radnik/radnica u Odjelu socijalnih usluga:

– Jelena Birovljević

 

Odabranog kandidata kontaktirat će Pravna služba radi utvrđivanja dana početka radnog odnosa.

AutorCpr

Priručnik s preporukama za razumnu prilagodbu radnog mjesta

Iskustva u radu s poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invaliditetom pokazala su kako je neophodna podrška u planiranju i provedbi prilagodbe radnog mjesta te u uključivanju osoba s invaliditetom u radno okruženje. Osim poslodavaca, potrebno je i osobe s invaliditetom upoznati s mogućnostima prilagodbe njihova radnog mjesta.

Navedena iskustva su bila poticaj Zavodu za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom za stvaranje i izdavanje Priručnika s preporukama za razumnu prilagodbu radnog mjesta.

Priručnik služi kao dodatni alat u svakodnevnom radu stručnjacima koji rade u području profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba s invaliditetom, kao i u informiranju poslodavaca i osoba s invaliditetom o mogućim načinima prilagodbe radnog mjesta.

U Priručniku su navedene mogućnosti prilagodbe radnog mjesta za 10 ciljanih skupina osoba s invaliditetom, prema vrsti oštećenja, poremećaja i bolesti. 

Namijenjen je stručnjacima, poslodavcima, nadređenima, radnim suradnicima, ali i samim osobama s invaliditetom.

 

Navedeni priručnik možete pronaći i preuzeti na sljedećoj poveznici:

Priručnik s preporukama za razumnu prilagodbu radnog mjesta

AutorCpr

Poziv na testiranje

Pozivaju se kandidati koji su dostavili potpunu i pravovremenu dokumentaciju te ispunjavaju sve uvjete iz natječaja objavljenog 8. studenog 2018. godine na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i službenoj web stranici Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek, za radno mjesto socijalni radnik/radnica u Odjelu socijalnih usluga na testiranje koje će se provesti 

  1. prosinca 2018. godine u 9 sati u prostorijama Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek, Tadije Smičiklasa 2, Osijek.

Kandidati će pristupiti psihološkom testiranju i pisanju eseja na zadanu temu.  

Kandidati koji nisu dostavili potpunu i pravovremenu dokumentaciju te ne ispunjavaju uvjete iz natječaja, bit će o istome obaviješteni putem elektronske pošte.

AutorCpr

Radionica “Upoznavanje s radom Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek i provođenjem usluga profesionalne rehabilitacije”

IMG-087e8e0a8a84a381764b85f9f44ece4c-V

Dana 5. studenog 2018. godine u Centru za profesionalnu rehabilitaciju Osijek, održana je radionica na temu “Upoznavanje s radom Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek i provođenjem usluga profesionalne rehabilitacije”. Radionicu je organizirao Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom u suradnji s Centrom za profesionalnu rehabilitaciju Osijek u trajanju od 3 sata. Radionica je bila namijenjena vještacima Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom iz Područnog ureda u Osijeku.

Nakon pozdravnog govora ravnatelja Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek Damira Junušića  na radionici su obrađene sljedeće teme:

  • Standardi usluga profesionalne rehabilitacije
  • Provođenje usluga profesionalne rehabilitacije u Centru za profesionalnu rehabilitaciju Osijek
  • Primjeri iz prakse

Predavači su bili članovi stručnog tima Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek psiholog Greta Werkmann, socijalna radnica Lidija Lončar Mažar i  pravnica Nina Šatvar.

Cilj radionice je bio približiti rad i usluge Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek te razmijeniti iskustva iz prakse.

 

AutorCpr

Natječaj za radno mjesto socijalni radnik/socijalna radnica

Centar za profesionalnu rehabilitaciju Osijek raspisuje natječaj za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu socijalni radnik/socijalna radnica u Odjelu socijalnih usluga.

Natječaj za zasnivanje radnog odnosa

Link na natječaj na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje

 

AutorCpr

Stručna radionica “Postupak uključivanja nezaposlenih osoba s invaliditetom u profesionalnu rehabilitaciju”

IMG-a0ad8d18474390595e5e79ae622b945e-V

Dana 06. lipnja 2018. godine u Centru za profesionalnu rehabilitaciju Osijek, Tadije Smičiklasa 2, održana je stručna radionica “Postupak uključivanja nezaposlenih osoba s invaliditetom u profesionalnu rehabilitaciju”. Nositelj radionice je Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom Zagreb dok je organizator Centar za profesionalnu rehabilitaciju Osijek. Radionica je namijenjena stručnim radnicima Centra te Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

IMG-35769a8d2c594a2ae4e8e58cc7922ad3-V

Nakon pozdravnih govora Damira Junušića iz CPR-a Osijek, Ivana Ravlića iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Osijek te Natalije Vičević – ZOSI Zagreb,  na radionici su obrađene teme  kako slijedi:  Natalija Vičević ispred Zavoda za vještačenje i prof. rehabilitaciju – “Standardi usluga profesionalne rehabilitacije i primjeri iz prakse”, Marjana Petkoviček također iz ZOSI-ja – “Hodogram uključivanja nezaposlenih osoba s invaliditetom u prof. rehabilitaciju”, Filip Kozlica iz CPR -a Zagreb – “Zaštita osobnih podataka u radu Centra Zagreb”, Martina Sajko Olovec iz HZZ Zagreb – “Uključivanje nezaposlenih osoba s invaliditetom u profesionalnu rehabilitaciju ” dok je Nina Šatvar ispred CPR-a Osijek prezentirala rad Centra Osijek.

IMG-64a4c7d21739d07c93a06a12fd82361e-V

Na radionici su, pored razmjene iskustava i primjera iz prakse te tekućih problema obrađena i druga pitanja vezana uz ustroj novog modela sustava profesionalne rehabilitacije.

Program stručne radionice možete pogledati na poveznici.

AutorCpr

Smještaj korisnika usluga profesionalne rehabilitacije

Svi korisnici usluga profesionalne rehabilitacije izvan Osijeka, za vrijeme trajanja obrade u Centru, imaju mogućnost korištenja usluge smještaja u našem novouređenom apartmanu potpuno prilagođenom potrebama osoba sa invaliditetom. U slučaju potrebe, molimo da pri dogovaranju termina obrade sa našim Stručnim timom zatražite smještaj. Isto tako, s obzirom da je apartman dvoposteljni, u slučaju potrebe moguć je i smještaj 1 osobe u pratnji.

Ovu uslugu Centar Osijek osigurao je u suradnji sa Zavodom za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Zagreb.

Ističemo da je smještaj za korisnike (kao i pratitelja) besplatan.

U nastavku možete pogledati nekoliko fotografija apartmana.

 CYMERA_20160711_095706                          CYMERA_20160711_095845

  CYMERA_20160711_095751                          CYMERA_20160711_095743

AutorCpr

Osijek – 4. radionica centara za profesionalnu rehabilitaciju

1

Četvrta u nizu radionica centara za profesionalnu rehabilitaciju, 09. veljače 2018. god., prvi je puta održana u Osijeku. Uz stručne timove Centara za profesionalnu rehabilitaciju iz Splita, Zagreba, Rijeke i naravno Osijeka kao i svaki puta do sada, u radu radionice, kao i u radnom posjetu Centru Osijek, boravili su i sudjelovali ravnateljica Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom Damira Benc, pomoćnica ravnatelja za profesionalnu rehabilitaciju Jasenka Sučec kao i drugi stručnjaci Zavoda.

U posjetu Centru Osijek kao i radu radionice također je, ispred Ministarstva rada i mirovinskog sustava sudjelovala Zrinka Špoljarić, voditeljica Službe za aktivnu politiku zapošljavanja.

Kroz radionicu je obrađen čitav niz pitanja vezanih uz primjenu zakona kao i provedbenih propisa, njihove korekcije, ujednačavanje postupanja, pitanja poboljšanja standarda usluga te druga pitanja i prijedlozi za poboljšanje kvalitete rada timova.

Pored toga, naglašena je potreba jačanja i povezivanja timova kao i informatizacija centara.