USLUGA 9. Izrada plana prilagodbe radnog mjesta i radnog okoliša (arhitektonska prilagodba) te potrebne prilagodbe opreme i sredstava za rad (tehnička prilagodba)
Usluga podrazumijeva prijedloge mjera za prilagodbu radnog mjesta i radnog okoliša te prilagodbu opreme i sredstava za rad koji na razini konkretnog posla smanjuju opterećenje, zahtjeve i različite štetne utjecaje i tako posredno povećavaju radnu učinkovitost osobe s invaliditetom.
Provedba usluge je osnova za ostvarivanje prava na sufinanciranje troškova prilagodbe radnog mjesta i uvjeta rada.
Prilagodbe uključuju prilagodbu svih aspekata radnog mjesta i radnog okoliša: fizičkih, tehničkih, organizacijskih, kognitivnih, psihosocijalnih i dr. Uključuje i grubu procjenu visine troškova potrebnih za prilagodbu radnog mjesta i okruženja.
Cilj usluge je povećanje mogućnosti uspješnog zapošljavanja i zadržavanja posla, povećanje radne učinkovitosti, izdržljivosti i samostalnosti u radu, povećanje mogućnosti za sigurno obavljanje posla, razumna prilagodba rada osobi s invaliditetom i sprečavanje pogoršanja zdravstvenog stanja.
Usluga 10. Procjena radne učinkovitosti
Usluga Procjena radne učinkovitosti namijenjena je ostvarivanju subvencije plaće za osobe s invaliditetom zbog smanjene radne učinkovitosti koja je posljedica invaliditeta u skladu s Pravilnikom o poticajima pri zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” broj 44/14., 2/15., 13/15.).
Uz to, ova usluga je i osnova za procjenu mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba s invaliditetom.
Procjena radne učinkovitosti temelji se na usporedbi ostvarenja radnih rezultata osobe s invaliditetom i zaposlenih na uobičajenim radnim mjestima ili drugim usporedivim radnim mjestima na kojima je osoba s invaliditetom zaposlena ili se na njemu osposobljava za rad.
Usluga je namijenjena nezaposlenim ili zaposlenim osobama s invaliditetom koje ne postižu punu radnu učinkovitost. Može se rabiti za zaposlene osobe s invaliditetom kod kojih je došlo do znatnih promjena u njihovoj radnoj učinkovitosti, kao i za osobe koje su uključene u programe socijalnog uključivanja, a kod kojih se razina radne učinkovitosti povećala do te mjere da je moguće očekivati dostizanje radnog učinka dovoljnog za zapošljavanje pod posebnim uvjetima ili na otvorenom tržištu rada.
